董事长风采

踏实前行

发布日期:2020.08.04

文/陈燕旭

发表于中新集团内部刊物

《中新人》第八期 卷首语  2013年12月

老张与朋友在公园里散步,这个朋友是他小时候玩伴中公认最笨的一个,现在是一家企业的高管。当走到一个岔路口时,来了一个盲人,盲人用竹竿点点探探,走得极慢,走向了他们要去的一条路。老张与朋友边走边聊,谈起自己两年内五次跳槽的苦恼。朋友听着沉默不语。过了一会儿,老张暮然回首:“那个盲人呢?”“他已经走过去很远了!”朋友回答说。“他怎么可能走得比我们快?奇怪!”“怎么不可能?我们东瞧瞧西看看,他是一门心思在走路。”

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 2009年中盈担保公司、信盈小贷公司招收了一批应届毕业生进行岗前培训,当时社会舆论包括新闻媒体对80后(1980年后出生),特别是85后(1985年后出生)的评价贬多褒少:“缺失的一代”“自我”“不思进取”“啃老一族”“浮躁”“不能吃苦”等等,都标签在他们身上。培训毕业后我和他们座谈,我说:“历史的车轮从来没有绕开过哪一代人,但如果我是80后的人,我会非常高兴,当大家都浮躁的时候我就会脚踏实地,很多人都不怎么努力的时候,我只要努力一点,进取一点,机会就来了,就会出类拔萃,如果更自私一点的话,我更希望与我共事的人都不够进取,不够发奋,那么我的机会更多。与六、七十年代的人不同,他们都很努力,那么你必须付出比别人更大的努力才有机会。事实证明现在中盈、信盈公司的中层管理者、业务精英、技术骨干大部分都是80后的,他们已成为企业的中流砥柱,不可或缺。”

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今年初,在一次工作晚餐上,一位刚刚竞争上岗成为部门负责人的85后同事说:“非常感谢公司,感谢老板给我机会。”我回答:“机会是你自己争取的,与我无关。但你要感谢你的竞争者,感谢他们不够进取,不够努力,不够专注,不够用心,你才有机会上位,得到更多的历练,加快了提升,加速了成长。”一个人的进步一定发自内心的追求,动力源于实现人生的价值。但凡能够取得成绩的人对工作都有使命感,不论大事小事都用心而专注、勤劳、吃苦、耐心、扎扎实实地一步一脚印打好自己的基础,你的人生有多大的成就,就看你做了多少准备而定的。乡下有句俗语:“想好收成,天天下田。”

在工作中,经常听到“我很忙”“很烦”“很大压力”“我做不到”等等,坦白说“我很忙”是因为你有能力,有价值,当“很闲”的时候证明你的工作岗位可有可无了或者是很快失去工作了。“很烦”是因为缺乏斗志而好高骛远,贪图安逸而安于现状,希望不劳而获。活在自己的影子里,还抱怨没有阳光。今天完成的事等明天,明天完成的事等后天,日积月累,让自己心烦气躁。“很大压力”有压力才有动力,压力能激发潜力,有压力的人有承担力,有责任感,是一个负责任的人。一个人的成就取决于有多大的抗压能力,抗打击能力,压力越大,弹得越高。“我做不到”力所能及的事情常常说“我做不到”,与庸人无异。“我做不到”就等于让别人来做,与无能无异。“我做不到”是进步的阻力,是自私,懒惰偷安,懒于向前,更是好逸恶劳使然。现在你不愿做的事,明天别人就做了你的事,同样现在你做别人不愿做的事,将来你就能做别人不能做的事。

工作中,有些人上班后,“有事做事,草草了事”,然后与工作无关的QQ、微信满天飞,甚至还做起了微商,一心二用,还在笑话公司“无所事事,不少工资”,其实你可以忽悠公司,忽悠上司,忽悠同事,最后你一定会发现,原来忽悠的是自己。

有的人工作像棋盘上的棋子一样,你动一步,他走一步,你不动,他就不走了。凡事等别人要求才做,这种人前景有限。所谓:“有的人得过且过过一天,有的人勤奋精进过一天。有的人遇事推诿过一天,有的人担当负责过一天。”日积月累,当有一天你醒觉的时候,别人已经走得很远了。

工作是获得经济来源的主要通道,你的工作岗位也是“找饭吃”的地方,有些人甚至还要养家活儿。因此在日常工作中应该“无事找事,主动做事”,因为工作就是你的老师,工作可以提升你的经历,你的能力,你的技巧,你的才华,工作使命感可以使你人生的抱负得到施展,开创人生的价值。

人生如打牌,不管拿了一副怎样的牌,都要尽力打好它,这是责任更是对自己的一个交待。工作也是一样,无论遇到多大的困难,也要用毅力克服,尽可能做到最好,哪怕结果不如人意。若干年后,你一定会明白,正是当年我们困惑,困扰,困难,困境时刻都挺过来了,日后必将成为我们快乐、自信和幸福的源泉。“不经一番寒彻骨,焉得梅花扑鼻香。”

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成功是每个人共同的愿望,为什么有的人能如愿,有的人事与愿违呢?我认为除了命运和际遇以外,成功之道只有勤奋再勤奋,踏实再踏实,只要方向是对的,踏实前行,就算是行慢一点也是进步。

最后引用星云大师的一段话:“一个人如果怕吃苦,怕吃亏,则成就有限。百件事情的成功都是有过程的,就是耐烦、耐久、耐屈、耐苦。”



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